Szukaj
Close this search box.

Transformacja cyfrowa

Picture of Krzysztof Tyl
Krzysztof Tyl
Prezes Zarządu

Transformacja cyfrowa to hasło, które od kilku lat jest obecne, ale szczególnie często pojawia się obecnie. Wcześniej transformacja była kojarzona z nowymi trendami takimi jak Internet Wszechrzeczy (IoT), Przemysł 4.0 lub chmura.
Ale największa transformacja cyfrowa odbyła się w naszych głowach a sprawcą jest mały, niewidzialny dla wirus. COVID-19, bo o nim mowa, dokonał więcej w dziedzinie globalnej transformacji cyfrowej naszego życia niż wszystkie działania IT razem wzięte. Jedni znieśli to lepiej inni trochę gorzej, jednak nikt nie oponował bo nie było takiej opcji. Trzeba się było dostosować.

Usiadłem do tego artykułu po zakończeniu spotkania w którym wzięło udział ponad 30 firm. Normalnie takie spotkanie miałoby miejsce w sali konferencyjnej. Uczestnicy z całej polski zjechaliby się w jedno miejsce. Teraz też byliśmy w jednym miejscu tyko wirtualnie. Razem, omawiając sukcesy pierwszego kwartału i wyzwania związane z pandemią. Na twarzach widać było uśmiech towarzyszący spotkaniom w realu.
Ta transformacja odbyła się w naszych głowach. I pomyślałem sobie, że musimy iść za ciosem, transformować cyfrowo nasz biznes. Aby te działania zakończyły się pozytywnym wynikiem musimy być do tego przekonani, znowu musi się to w pierwszej kolejności dokonać w nas.
Ale jak to zrobić? Co nas może do tego przekonać?

Ludzie, procesy, narzędzia
Transformacje cyfrowa

Ludzie, procesy, narzędzia

Transformacje cyfrowa

Dla właściciela firmy przekonującym argumentem może być większy zysk, możliwość lepszego planowania, predykcja, ciągłość działania, automatyzacja dające możliwość rozwoju. Dla pracownika ważnym powodem stanie się możliwość pracy w nowoczesnej firmie, realizacja ciekawych zadań, obsługa zaawansowanych narzędzi zamiast mozolnej i często nużącej pracy.
Aby transformacja cyfrowa się powiodła muszą zaistnieć trze elementy razem:

  • Ludzie, przekonani do kierunku działań.
  • Procesy, które zostaną uproszczone lub usprawnione.
  • Narzędzia, które zautomatyzują działanie firmy.
  • Ludzie, przekonani do kierunku działań.
  • Ludzie, przekonani do kierunku działań.

  • Procesy, które zostaną uproszczone lub usprawnione.
  • Procesy, które zostaną uproszczone lub usprawnione.

  • Narzędzia, które zautomatyzują działanie firmy.
  • Narzędzia, które zautomatyzują działanie firmy.

    Ludzie

    Kolejność nie jest przypadkowa ponieważ tak jak wspomniałem wcześniej, najpierw ta transformacja musi dokonać się w głowach ludzi. W firmach to oni są kapitałem, to oni dobrze poprowadzeni przez lidera transformacji pomogą przygotować kolejne dwa elementy tej układanki.
    Zmiana jednym przychodzi łatwiej innym trudniej. Najważniejsze jest aby zespół szybko zobaczył cel i zaczął się z nim utożsamiać. Temu mogą służyć warsztaty, których celem będzie modyfikacja lub opracowanie nowej strategii albo optymalizacja działania firmy. W efekcie zostaną określone priorytety i zadania. Każdy członek zespołu otrzyma swoje miejsce w transformacji. To moment, w którym zacznie się ewolucja a może nawet rewolucja w stronę cyfrowego świata.

    Procesy

    Procesy

    Zmotywowany zespół i uzupełniony doświadczonymi konsultantami będzie mógł zrobić skuteczny przegląd procesów. Ich celem może być:

    • Optymalizacja kosztowa.
    • Zwiększenie efektywności.
    • Podniesienie bezpieczeństwa.
  • Optymalizacja kosztowa.
  • Optymalizacja kosztowa.

  • Zwiększenie efektywności.
  • Zwiększenie efektywności.

  • Podniesienie bezpieczeństwa.
  • Podniesienie bezpieczeństwa.

    Narzędzia

    Narzędzia

    Kiedy już wiadomo kto i wiadomo jak to można zdefiniować czym będzie realizować założone cele. Wydaje się, że jesteśmy już blisko, jednak nie można stracić czujności. Przełożenie wymagań teoretycznych na praktyczną implementacje to bardzo trudy moment. Wybór narzędzi, technologii sposobu implementacji procesów jest kluczowym i krytycznym momentem transformacji!

    navigate to this web-site

    Usługi ITCH
    Usługi IT Challenge
    Usługi ITCH
    Usługi IT Challenge

    Usługi ITCH

    Usługi IT Challenge

    IT Challenge to zespół ludzi, którzy nie boją się takich wyzwań. Mogą przeprowadzić taką transformacje od początku do końca. Od szkoleń i konsultacji, przez optymalizację procesów, i na wdrożeniu narządzi kończąc. Będziemy też wspierać w kolejnych jej etapach bo transformacja cyfrowa to początek a nie koniec!

    IT Challenge to zespół ludzi, którzy nie boją się takich wyzwań. Mogą przeprowadzić taką transformacje od początku do końca. Od szkoleń i konsultacji, przez optymalizację procesów, i na wdrożeniu narządzi kończąc. Będziemy też wspierać w kolejnych jej etapach bo transformacja cyfrowa to początek a nie koniec!
    IT Challenge

    Masz pytania?
    Skontaktuj się z autorem
    Picture of Krzysztof Tyl
    Krzysztof Tyl
    Prezes Zarządu

    Podobne artykuły

    BLOG
    Krzysztof Tyl

    Październik – miesiącem bezpieczeństwa

    Postanowienia noworoczne w październiku?!?  Więcej sportu. Rodzina jest najważniejsza. Zdrowe odżywianie. Dbanie o zdrowie. Praktykowanie wdzięczności. Lista książek do przeczytania. Nowe hobby lub przebranżowienie. Więcej czasu dla siebie.  Postanowienia noworoczne, to deklaracje zmiany zachowań lub osiągnięcia celów, które często formułujemy podczas rozpoczęcia nowego roku. Choć stanowią tradycyjny element kalendarza noworocznego, rzadko udaje się je zrealizować.   Podobnie jest z kończącym się dzisiaj Cybersecurity Awareness Month, który już po raz dwudziesty jest obchodzony w październiku. Inicjatywa powstała w 2004 r. w ramach wspólnego wysiłku amerykańskiego rządu i przemysłu, którego celem jest zapewnienie każdemu Amerykaninowi zasobów potrzebnych do zapewnienia większego bezpieczeństwa w Internecie. Od lat jest trwale wpisany w kalendarz nie tylko amerykański, ale europejski i wreszcie polski. W ramach działań różnych firm i organizacji powstaje wiele cennych inicjatyw budujących wiedzę na temat cyberbezpieczeństwa i podnoszących świadomość na temat cyberzagrożeń. Odbyły się konferencje, wykłady, w Internecie powstało wiele wartościowych artykułów, postów, filmików, audiobooków. I pewnie każdy z nas z zaciekawieniem wsłuchiwał się w treści płynące z aktywności, które miały miejsce w tym tygodniu. I być może każdy z nas mówił sobie: Faktycznie, to ma sens! I z przekonaniem myślał, że trzeba by coś zmienić w swoim cyberzachowaniu. Tylko czy z tymi postanowieniami nie będzie tak, jak z naszymi postanowieniami noworocznymi?  Statystycznie większość z nas trzyma się swoich postanowień noworocznych około trzy miesiące. Zastanówmy się co zrobić, aby nasze postanowienia październikowe, mające na celu podnieść nasze osobiste bezpieczeństwo  ale i naszych rodzin i firm, w których pracujemy było trwałe.   Postanawiaj konkretnie  Najłatwiej zarzucić postanowienia, które są zbyt ogólne. Łatwo obejść obietnicę, że np. muszę mieć lepsze hasła. Bo co to znaczy lepsze hasła? O jakich hasłach mówię? Wszystkich? Do banku? Przy ogólnie opisanym wyzwaniu, dużo trudniej na zacząć od zaraz. A w postanowieniach dotyczących bezpieczeństwa czas jest bardzo ważny.   To może spróbuj tak: „Już dziś zmienię wszystkie hasła w aplikacjach, z których korzystam na dwunastoznakowe!” W październiku na pewno się spotkałaś/łeś z informacją jak ważna jest długość hasła oraz jakie są „przyjazne” metody tworzenia i zapamiętywania dłuższych haseł. Jak tych haseł będzie sporo to zainstaluj manager haseł. Nie jutro, ale konkretnie dziś!.  Zapisz swoje postanowienia  Samo myślenie raczej nie wystarczy, warto spisać swoje postanowienia, a najlepiej  napisać konkretny plan z datami –  harmonogram. To pomoże Ci uczynić swoje plany bardziej realnymi i trudniej będzie przymykać oko na opóźnienia w realizacji planu/harmonogramu.  To może spróbuj tak: „Wypisz obszary, które po Cybersecurity Awareness Month wymagają poprawy, np., hasła – musze mieć w każdej aplikacji inne hasło – i wpisuje deadline, wiedza – muszę znaleźć szkolenie z zakresu przeciwdziałania atakom socjotechnicznym jak phishing – i wpisuje deadline, bezpieczeństwo urządzeń mobilnych  – muszękupić oprogramowanie do ochrony urządzeń mobilnych – i deadline.   Wprowadź swój własny system motywacyjny  Niestety najczęściej w zakresie cybezbezpieczeństwa najbardziej motywują udane cyberataki. I choć wtedy znajduje się czas, pieniądze, ponadstandardowa motywacja to jednak nie jest to delikatnie mówiąc miła sytuacja. Dlatego warto spróbować opracować sobie system nagród za sukcesy w realizacji postanowień i ewentualnie kar za odpuszczenie postanowienia. To dodatkowa motywacja, a także sposób na uświadomienie sobie, w jakim punkcie jesteśmy oraz jak ważne  są te postanowienia dla nas. Każdy z nas jest w stanie zrobić szybką analizę ryzyka i skutków zaniechań w zakresie cyberbezpieczeństwa. Myślę, że wszyscy mamy świadomość, że lepiej jest motywować się analizą ryzyka niż realną stratą np. finansową.  Poniżej przestawiam Wam  10 popularnych działań poprawiających cyberbezpieczeństwo, które warto wziąć pod uwagę robiąc październikowe postanowienie Secuirty Awareness Month:  W artykule tym skupiam się na kilku podstawowych zmianach w cyberzachowaniach. Wybrałem działania, które można wykonać od razu i które nie wymagają kosztownych inwestycji. Według mnie są to działania, które każdy nie tylko może zrobić, ale powinien zrobić w dobie rosnących ataków. Pamiętajcie człowiek jest głównym wektorem ataków, a według raportów ponad 80% ataków zaczyna się od człowieka i wykorzystaniu jego podatności, lenistwa, roztargnienia, wygody, zmęczenia i wielu innych stanów i sytuacji, w których bywamy każdego dnia.  W Internecie znajdziecie wiele artykułów analizujących przyczyny niskiej skuteczności obietnic noworocznych, wydobywając na światło dzienne psychologiczne i behawioralne mechanizmy, które wpływają na ich niepowodzenie. Mam nadzieje, że postanowienia październikowe poprzedzone miesiącem „indoktrynacji” przez świat cyberbezpieczników okażą się trwałe a Securty Awareness Month 2024 będzie tylko okazją do utrwalenia dobrych praktyk i podjęcia kolejnych postanowień październikowych, czego Wam i sobie życzę! 😊 

    Wideo
    Konrad Pogódź

    Święta Wielkanocne

    Trzeci odcinek świąteczny – Weosłych Świąt Wielkanocnych

    Aktualności
    Anna Maciocha

    Mistrzostwa Polski Full Contact 2024 

    IT Challenge wspiera Beskid Dragon Bielsko Biała, drużynę Kick Boxingu 👏 Szymon Salachna, nasz pracownik, trener, zajął 🥈 2 miejsce na Mistrzostwach Polski Full Contact 2024 🥈🎖 Piąty tytuł Wicemistrza Polski Full Contact w karierze. Na ręce Szymona składamy gratulacje. Życzymy powodzenia w kolejnych zawodach. Trzymamy kciuki za złoto 🏅 👍 🏅

    Zgłoszenie serwisowe

    Dane firmy

    Masz pytanie? Napisz do nas